Le Portage Salarial :
Entreprendre en toute sécurité

Alliez la liberté de l’indépendant aux avantages et à la protection sociale du salarié.

Le Portage Salarial, c’est quoi ?

Le portage salarial est une forme d’emploi hybride qui permet à un professionnel d’exercer son activité en toute indépendance tout en conservant la protection du statut de salarié. Concrètement, il repose sur une relation à trois parties : le consultant, qui trouve et réalise ses missions et négocie ses conditions directement avec ses clients ; l’entreprise cliente, qui a besoin d’une expertise externe ponctuelle ; et la société de portage, qui facture la prestation à l’entreprise, encadre la mission et reverse au consultant un salaire assorti de toutes les cotisations sociales.

Le consultant signe un contrat de travail avec la société de portage, tandis que cette dernière signe un contrat commercial avec l’entreprise. Encadré par le Code du travail depuis la loi du 25 juin 2008 et renforcé par une convention collective dédiée, ce statut sécurise pleinement le professionnel. En France, on compte aujourd’hui environ 90 000 salariés portés, signe d’une croissance soutenue depuis une quinzaine d’années.

Le fonctionnement

du portage salarial

À qui s’adresse le portage ?

Le portage salarial s’adresse avant tout aux professionnels des prestations intellectuelles : chefs de projet, ingénieurs, experts en informatique, en web ou en digital, consultants RH, marketing ou communication, formateurs, coachs, ou encore spécialistes de la gestion et de la finance.

Il convient à une grande variété de situations : le travailleur indépendant qui veut développer son activité sans renoncer à sa sécurité, le cadre expérimenté en quête d’autonomie, le salarié en reconversion qui souhaite tester son offre, le freelance qui démarre et veut limiter les risques, le retraité désireux de compléter ses revenus ou encore le jeune diplômé qui valorise une première mission.

Il est même possible d’exercer à l’international sous statut détaché, en conservant ses avantages sociaux de salarié français. À noter toutefois : l’activité étant strictement encadrée, certains métiers en sont exclus, notamment les professions réglementées comme médecin ou avocat, les services à la personne et les activités de négoce.

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Les Avantages pour vous

Vous bénéficiez du statut de salarié

Vous voulez vous affranchir de toutes les contraintes du chef d’entreprise ou du travailleur indépendant ?

Alticéo s’occupe de tout : nous facturons directement vos missions à vos clients et vous versons le salaire correspondant.

Vous êtes à la fois indépendant et totalement protégé : vous avez accès à la Sécurité sociale, à l’indemnisation chômage, vous cotisez pour la retraite… Vous avez aussi droit à une assurance responsabilité civile professionnelle ainsi qu’à une mutuelle avantageuse.

Vous ne vous déclarez pas comme travailleur indépendant. Vous n’avez donc pas à vous occuper de gérer la facturation, relancer les clients en cas de retard de règlement de facture, déclarer de TVA ou réaliser un bilan comptable en fin d’année.

Vous gagnez du temps

Allégé des formalités administratives, vous vous consacrez pleinement à l’exécution de votre mission. Vous organisez votre travail comme vous le souhaitez, en lien direct avec vos clients.

Vous vous libérez de toute la gestion administrative inhérente au statut d’indépendant, puisque c’est Alticéo qui prend en charge l’intégralité de vos démarches, y compris la relance des clients si nécessaire. Vous investissez ce temps et cette sérénité nouvelle dans l’accomplissement de votre mission et le développement de votre activité.

Vous accédez à la formation

Grâce au statut de salarié porté, vous gagnez des droits à la formation. Quand on est indépendant, se former régulièrement est nécessaire, à la fois pour compléter ou actualiser son savoir-faire et diversifier sa palette métiers. On a aussi besoin de se former pour acquérir des techniques de vente ou pour développer son chiffre d’affaires. Pour mieux vous accompagner, nous avons la certification Qualiopi.

Vous intégrez un réseau dynamique

En rejoignant Alticéo, vous gagnez beaucoup plus qu’une protection administrative et sociale ! Un interlocuteur dédié suit votre dossier, répond à toutes vos questions, vous accompagne, vous conseille. Vous brisez la solitude de l’indépendant en intégrant une communauté de consultants d’horizons variés pour échanger, partager et étoffer votre réseau d’affaires.

Pourquoi choisir Alticéo pour votre portage ?

Choisir Alticéo, c’est opter pour une agence à taille humaine qui privilégie la proximité et l’accompagnement. Forte de plus de dix ans d’expérience et d’un réseau de plus de 70 consultants actifs, Alticéo collabore avec des entreprises de toutes tailles, startups, TPE, PME et grands groupes, dans des secteurs variés.

Sa connaissance fine de l’écosystème lui permet de cerner rapidement les besoins et d’apporter une réponse adaptée dans les meilleurs délais. Chaque consultant bénéficie d’un interlocuteur dédié qui suit son dossier, le conseille et l’accompagne au quotidien, tandis que la certification Qualiopi garantit un appui solide en matière de formation.

Que vous soyez consultant en quête d’un cadre sécurisant ou entreprise à la recherche de compétences expertes, Alticéo prend en charge l’ensemble des démarches pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : votre métier.

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